Gericht recruitment voor specialistische functies
Pharma Search helpt organisaties binnen Pharma, Biotech en Apotheken bij het vinden van ervaren professionals voor specialistische en moeilijk vervulbare functies. Persoonlijk, deskundig en met kennis van de markt.
Werving & Selectie
Van intake tot plaatsing begeleid ik het volledige recruitmentproces. Ik kijk niet alleen naar ervaring en expertise, maar ook naar persoonlijkheid, ambitie en de match met de organisatie.
01
Grondige Intake
Een scherp profiel is de basis. Ik duik diep in de functie-eisen en de teamdynamiek om de ideale match te definiëren.
02
Gerichte Selectie
Geen stapels cv’s, maar een zorgvuldige selectie op expertise, persoonlijkheid en ambitie.
03
Begeleiding
Van het eerste gesprek tot de uiteindelijke plaatsing zorg ik voor een soepel proces voor zowel klant als kandidaat.
Search & Headhunting
Voor rollen die niet via reguliere kanalen te vervullen zijn, zet ik in op proactieve search en headhunting. Ik benader potentiele kandidaten discreet en persoonlijk om hen te interesseren voor een nieuwe stap.
✓
Directe benadering van latent zoekende professionals.
✓
Discreet en integer proces voor zowel klant als kandidaat.
✓
Focus op kwaliteit en de lange termijn.
Mijn werkwijze
01
Intake
Ik begin met een goed gesprek over de organisatie, de functie en wat er echt nodig is.
02
Profiel scherpstellen
Samen vertalen we de vraag naar een helder en aantrekkelijk profiel dat de juiste professionals aanspreekt.
03
Search
Ik zoek gericht in mijn netwerk en benader professionals die inhoudelijk en persoonlijk bij de opdracht passen.
04
Selectie
Alleen de meest passende kandidaten worden voorgesteld, altijd met een uitgebreide persoonlijke toelichting.
05
Begeleiding
Ik begeleid het proces van eerste kennismaking tot en met de start van de nieuwe collega.